招聘政策
1、公司一貫堅(jiān)持“人盡其才，唯賢任用”的宗旨。
2、薪酬福利：指導(dǎo)思想:“寬泛薪酬，全面福利，可見(jiàn)發(fā)展”，按照國(guó)家政策為員工繳納五險(xiǎn)一金等其他福利，每年進(jìn)行1-2次的薪資評(píng)審。
3、晉升激勵(lì)機(jī)制：引入職位層級(jí)評(píng)估機(jī)制，通過(guò)多層級(jí)即行政通道、技術(shù)通道的晉升機(jī)制實(shí)現(xiàn)內(nèi)在激勵(lì)和外在激勵(lì)的有效結(jié)合，旨在提升員工積極性，留住優(yōu)秀員工，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)含量和競(jìng)爭(zhēng)力。
4、培訓(xùn)：通過(guò)社會(huì)培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等方式建立立體多維地培訓(xùn)平臺(tái)。
5、發(fā)展：公司將與員工共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
虛位以待
崗位職責(zé)：
1、建立健全公司項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
2、全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮施工任務(wù)，控制成本，保證合同履約率的實(shí)現(xiàn)；
3、處理好甲方、監(jiān)理方的關(guān)系，配合其他管理人員完成各項(xiàng)工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電安裝項(xiàng)目的綜合管理和工程安全生產(chǎn)工作。
5、參與項(xiàng)目規(guī)劃工作，為項(xiàng)目規(guī)劃提供相關(guān)資料、數(shù)據(jù)及做好配合，并把好機(jī)電專業(yè)的規(guī)劃關(guān)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、全日制院校建筑機(jī)電相關(guān)專業(yè)（工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電自動(dòng)化）本科及以上學(xué)歷，性別不限；
2、5年以上建筑機(jī)電項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一級(jí)注冊(cè)建造師資質(zhì)；
3、熟練使用、掌握CAD及其它與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
4、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，熟悉最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
5、能獨(dú)立承擔(dān)機(jī)電項(xiàng)目的施工，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；
6、了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中各專業(yè)的配合流成，能看懂建筑圖紙；
7、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
● 工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算
?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；消防、電子、自動(dòng)化、弱電、樓宇自控類專業(yè)畢業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較好的識(shí)、制圖能力，熟練使用AUTOCAD和office軟件；具備良好的交流溝通技巧，性格外向、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有駕照者優(yōu)先錄用。
暖通工程師
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)完成本專業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)，確保采暖、通風(fēng)方案滿足開(kāi)發(fā)商、用戶的需求及一定的技術(shù)規(guī)范；
2、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、審核暖通施工圖，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包各分包現(xiàn)場(chǎng)施工，并辦理暖通工程洽商；
3、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備安裝及施工質(zhì)量定期抽查、檢查及相關(guān)驗(yàn)收工作；
4、參與甲供設(shè)備及廠家相關(guān)考察工作，協(xié)調(diào)甲供設(shè)備進(jìn)場(chǎng)事宜，監(jiān)督設(shè)備測(cè)試、移交和培訓(xùn)；
5、參加設(shè)計(jì)例會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題，確認(rèn)設(shè)計(jì)變更文件；
任職資格：
1、有至少兩年的暖通空調(diào)的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD繪圖軟件和辦公室自動(dòng)化軟件；
2、熟悉暖通空調(diào)行業(yè)的基本造價(jià)結(jié)構(gòu)，具備一定的抗壓能力，可以適應(yīng)在江蘇范圍的出差工作；
3、本科以上學(xué)歷，性別不限；
4、良好的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)的責(zé)任心，流暢的溝通協(xié)調(diào)能力。
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